クリニック専門の人事・組織支援を16年以上にわたり手がける、株式会社ジムチョーの創業者。年間110名を超える開業医から依頼を受け、事務長代行・事務代行を中心とした実践的な支援を展開している。

特に「No.2人材」の育成に注力しており、院長の右腕となる事務長や中間管理職の育成プログラムには定評がある。現場のリアルに即した指導と伴走型の研修により、自走できる組織づくりを支援する。優秀な事務長が定着・活躍することで、院長が医療・経営に専念できる体制の構築を得意としている。

単なる代行業務ではなく、クリニック内の組織力の底上げと人材戦略の設計を同時に行うのが強み。人・組織・現場の3つをつなぐ実務家として、持続可能なクリニック経営の土台づくりの為の研究に日々邁進。